Quà tặng được ví như một phương tiện giúp mọi người được cởi mở và kết nối với nhau hơn. Món quà có thể đến từ việc thay lời muốn nói cho những buổi lần đầu gặp mặt, những ngày kỷ niệm quan trọng hoặc hơn nữa là một lời cảm ơn về sự trân trọng dành cho nhau,... Và các nhà doanh nghiệp lớn ngày nay cũng không phải là điều ngoại lệ, khi lợi ích của việc tặng quà cho nhân viên ngoài việc mang lại những giá trị về mặt vật chất, mà còn giúp nâng cao đời sống tinh thần vô cùng cao. Hãy cùng Hadahi Uniform tìm hiểu rõ hơn về chủ đề này nhé!

Tại sao việc tặng quà cho nhân viên lại mang đến nhiều lợi ích ?
Như chúng mình đã giới thiệu, ngày nay nhiều nhà doanh nghiệp lớn chú trọng rất nhiều vào việc mang đến những đãi ngộ cho nhân viên của mình. Những món quà có thể đến từ những buổi lễ tết hằng năm, những lần nỗ lực trong công việc của nhân viên hoặc các buổi sự kiện hoạt động do nội bộ tổ chức.
Những món quà tưởng chừng như nhỏ nhưng những gì mà nó mang lại về mặt tinh thần được củng cố vô cùng cao. Như một lời cảm ơn thầm lặng dành cho sự đồng hành đến người nhân viên của mình, bởi họ luôn nỗ lực cố gắng mỗi ngày, nên họ xứng đáng nhận được những món quà ý nghĩa như thế.

Khi nhà doanh nghiệp càng tinh tế trong việc công nhận sức lao động của nhân viên, thì điều này làm cho nhân viên của mình luôn được cảm thấy có giá trị và từ đó luôn nỗ lực cống hiến hết mình những giá trị mà mình có thể mang đến.
Bên cạnh đó, một nhà doanh nghiệp công ty càng tâm lý, uy tín và tôn trọng sức lao động của nhân viên. “Tiếng lành đồn xa” mọi người sẽ dần được biết đến và có thiện cảm đặt niềm tin vào doanh nghiệp hơn. Những món quà tuy nhỏ như thế, đâu ai nghĩ sẽ mang lại nhiều lợi ích đến như thế, đúng chứ ?
Những mẹo chọn quà tặng cho nhân viên để trở nên tinh tế
Việc tặng quà cho người mình mến thì thật sự không khó nhưng để tặng thế nào và món quà đó có được người khác đang cần thiết và mong muốn sử dụng hay không thì đó là một nghệ thuật tinh tế, hãy cùng Hadahi Uniform tìm hiểu bên dưới ngày thôi:
Tìm hiểu về cá tính và sở thích của nhân viên
Bạn sẽ không thể nào tặng một món quà mà người khác không cần đến đúng chứ ? Nếu là nhân viên đã làm việc chung với nhau nhiều năm, thì việc để ý đến sở thích cũng như tính cách của họ là một điều vô cùng cần thiết để ăn điểm về khoảng này. Hoặc có thể nhanh chóng hơn là đi hỏi những người đồng nghiệp thân thiết và làm việc bên cạnh họ mỗi ngày, cách này sẽ rất hiệu quả và vô cùng thiết thực.
Bên cạnh đó, trên mạng xã hội ngày nay, phổ biến rất nhiều về việc chọn lựa quà tặng dựa trên các cung hoàng đạo. Bởi mỗi cung nhà sẽ đại diện cho từng tính cách khác nhau, điều này cũng giúp người nhân viên khi nhận được món quà cũng vô cùng bất ngờ và trân quý.
Tìm kiếm một món quà thật chất lượng
Với vô số món quà tặng rất nhiều trên thị trường. Một cách để gây ấn tượng với nhân viên của mình đó là các món quà đến từ sự độc lạ và cuốn hút. Đó có thể là các quyển sách về tâm lý, nhưng mô hình thủ công bắt mắt và một khung ảnh lưu giữ hình ảnh của các thành viên trong doanh nghiệp.

Tạo được sự đa dạng trong lựa chọn
Trend baby three đang trở thành trào lưu xu hướng và thu hút rất nhiều đối với các bạn trẻ, một phần đến từ sự “secret” tạo bất ngờ đến với tất cả mọi người. Chính vì thế, thay vì tặng một món quà, bạn có thể tổng hợp nhiều món quà lại với nhau hơn, điều này kích thích sự tò mò của mọi người, khiến họ trở nên hào hứng khi tìm kiếm các món quà được gửi đến.
Xem xét về ngân sách chi tiêu
Đôi khi để có những món quà phù hợp để gửi đến nhân viên của mình thì việc chi trả cho nó thật sự rất cao so với ngân sách của chính mình cho phép. Chính bởi điều này, bạn cần phải cân nhắc thật kỹ và đưa ra nhiều sự lựa chọn khác nhau, để món quà được gửi đến tay người nhận luôn cảm nhận được sự hài hòa giữa hai phía với nhau.
Tận dụng thời gian tặng quà một cách hợp lý
Khi tặng quà cho nhân viên của mình, người chủ quản lý cần phải xem xét thời gian gửi tặng một cách hợp lý, điều nào còn có thể kích thích sự hào hứng đến cho người được nhận. Những món quà được gửi vào các ngày kỷ niệm quan trọng, điều này vô hình chung cho thấy sự tận tình và tâm lý mà người chủ dành cho nhân viên của mình, từ đó giúp kết nối mọi người lại đến gần nhau hơn.
Xem thêm:
> Phụ kiện nón đồng phục tại Hadahi
> Lợi ích của những chiếc áo mưa in logo
Gợi ý một số món quà tặng nhân viên mà bạn thật sự nên tham khảo
Nếu bạn đang phân vân đang không biết tặng món quà gì cho nhân viên của mình, thì hãy cũng Hadahi Uniform tìm hiểu rõ hơn ngay bên dưới nhé:
Quà tặng mang ý nghĩa tinh thần
Không cần quá phô trương hay cầu kỳ, đôi khi những người luôn hết mình trong chính công việc của họ, món quà tặng đơn giản nhất mà họ mong muốn có được chính là sự công nhận. Vì thế bạn có thể xem xét đến những món quà đơn giản mang ý nghĩa tinh thần khen thưởng, tuyên dương, và đi kèm là một lời nhận định tích cực, hợp tình, hợp lý trước tất cả mọi người những đóng góp mà họ đã cống hiến.

Những món quà tặng hữu ích cho nhân viên
Món quà tặng này sẽ đến từ sự để tâm mà người sếp dành cho nhân viên của mình. Có thể là những chiếc điện thoại, tai nghe, đồ trang trí, sổ tay,... hoặc đơn giản chỉ là những chiếc áo mưa đồng phục hay chiếc nón phụ kiện có in logo của công ty mình. Chắc chắn đây sẽ là những lựa chọn quà tặng tuyệt vời và vô cùng ý nghĩa mà bạn có thể trao đến cho nhân viên của mình.

Quà tặng cao cấp cho nhân viên
Món quà tặng này tuy mang lại giá trị vật chất vô cùng cao, tuy nhiên, cần phải chú tâm đến ngân sách của chính mình. Thông thường sẽ đến từ các thương hiệu đồng hồ, thời trang, đồ gia dụng nổi tiếng,...

Quà tặng với mục đích giải trí
Việc lựa chọn những món quà tặng cho nhân viên của mình còn có thể đến từ những chuyến đi vui chơi dã ngoại, điều này giúp tinh thần của mọi người sẽ được “sạc pin” lại sau những giờ nỗ lực làm việc căng thẳng.

Quà tặng voucher điện tử
Nói một cách thực tế, quà tặng bằng voucher điện tử là một món quà thiết thực và hữu dụng nhất. Nếu bạn đang muốn khích lệ cho nhân viên của mình bằng một món quà ý nghĩa nhưng lại không biết sở thích của họ như thế nào ? Thì một chiếc voucher được sử dụng trong trường hợp này là vô cùng hợp lý. Điều này giúp họ tạo ra trải nghiệm cá nhân riêng, sử dụng đúng với mục đích mà bản thân mình mong muốn.

Quà tặng luôn là một trong những hình thức giúp mọi người có thể được kết nối lại bên nhau hơn. Do đó, những lợi ích của việc tặng quà cho nhân viên mà chúng mình vừa giới thiệu ở bài viết này, hy vọng một phần nào sẽ giúp quý khách hàng có cái nhìn mới hơn, để những món quà khi được trao gửi, luôn mang đầy trong đó sự tín nhiệm và trân trọng giữa các thành viên của một tập thể, cùng nhau đoàn kết và phát triển cho doanh nghiệp ngày càng được vững mạnh.
—
Liên hệ ngay với Hadahi Uniform theo thông tin bên dưới, chuyên viên Hadahi luôn sẵn sàng lắng nghe nhu cầu, tư vấn và hỗ trợ bạn nhanh chóng.
HADAHI UNIFORM - "Đẳng cấp đồng phục đẹp"
Địa chỉ: 164/9 Đường số 20, Phường 5, Quận Gò Vấp, TP. HCM
Điện thoại: 0818 717 778
Email: contact@hadahi.vn
Facebook: HADAHI UNIFORM